日期：2017-11-29（原创文章,禁止转载）
本报讯（高立伟 刘彬） 分配工作任务、制定维修方案、保证设备安全……以往这都是班长的活儿，可是在8月15日的维修班周例会上，维修员杨继波当着班长的面，干起了“班长”的活。
“这是他们正在进行角色换位体验。&rdquo两眼上翻凝视怎么办;城市污水厂党支部书记崔占勇解释，“不当班长不知道班组管理的难处。为了增强员工的集体意识、责任意识，我们厂的维修班自7月份以来，开展了员工轮流当班长活动，让每名员工都有当‘班长’的机会!”
在轮流当“班长”活动中，维修班的4位员工将轮流担任班长，以14天为周期进行轮换，履行班长职责。在角色换位体验过程中，维修班班长张龙飞会指定一名员工和自己换位。当“班长”的员工要在任期内，负责厂区设备的运行管理、做好维修任务分应急事件处理、设备故障排查布置等任务。仅仅当“班长”还不算完，轮值班长还要在维修班的每周例会上进行履职发言癫痫病治疗，总结自己在工作中的心得和感受，提出好的工作意见和建议。而班组的其他人员，要对这位“班长”的工作表现进行公开评议。
作为“班长”的杨继波虽然还不到任期，可仅仅通过几天的锻炼，明显变得自信了，考虑工作更加全面，分配工作任务更加熟练。“班长比普通员工承担的责任更大!班长要站在厂区工作的全局来考虑问题、分配任务，面对应急癫痫怎么才能检查出来事件的处理要考虑得细致、周到，工作中要以身作则、冲在前头……只有这样，别人福州癫痫医院才能信服你。当好一个班长真不简单!”杨继波在交流会上说出了这段话。
现在，维修班的员工都试着从班长的角度考虑问题、对待工作，整个班组的工作积极性、配合能力大幅提升，设备维修效率也有了明显提高。更重要的是，整个维修班里充满了团结、积极向上的工作氛围。城市污水厂党支部书记崔占勇说：“下一步，我们将按照集团作风建设年的工作要求，把轮流当‘班长’的活动继续推广下去，激发班组员工的工作热情，推动厂区全员工作作风的提升和转变。”
