日期：2018-4-7（原创文章,禁止转载）
职业要求高但职业发展有限
随着教育综合改革的推开，教师的工作量无形中增加了不少，一些教师更是身兼数职。“有所学校的数学教师既教绣花又教书法，只有一点象征性的补贴。要求教师要讲奉献，不能谈合理的报酬，教师们也都非常体谅和理解，但长此以往，这个职业的吸引力究竟还有多少?”一位教育界人士不无担忧地说。
本地年轻人愿当教师比例低
那么教师这个岗位对于优秀年轻人的吸引力究竟怎么样呢? 记者调查发现，除了薪酬待遇因素，教师的职业发展前景以及社会加诸于教师身上过高的职业以外要求，正成为优秀青年加盟教师行业的一个重要障碍。
这位负责人告诉记者，名校毕业生不愿意到中小学当教师，除了待遇以外，最重要的还是因为职业发展缺乏吸引力。
好教师难找，本地生源和男教师更难找。据某区教育局负责人统计，去年教育系统招录的150余名应届生中，外地生源占了近40%。
但即便是师范生，他们毕业时的职业选择，也并不尽如人意。某知名高校在2013年时对师范生进行过一次调查，发现毕业后从教意向很高的仅占全部师范毕业生的13.2%，与此相比，毕业后从教意向很低的却占65.4%。
偏低收入阻碍优秀毕业生从教
图片说明:师资招聘会现场，应届毕业生参加应聘。
事实上，教师岗位目前仍然是有吸引力的，但这种吸引力，主要表现在那些特别知名的高中。复旦大学一位相关负责人告诉记者，本市曾在复旦大学组织师资招聘专场，确老年癫痫病的日常护理实吸引了大量的毕业生，但毕业生青睐的往往是诸如上海中学这样的名校。“这样的名中学甚至会吸引博士生应聘。至于那些普通中学，就很难吸引我们的毕业生了，更不要说小学。”
教师的素质直接关系到一个国家的教育质量，如果教育吸引不了优秀教师，优秀的人才总想着“逃离”教育，是否应该有所反思?
联合国教科文组织发布的《全民教育全球质量检测报告》中提出，教育质量绝对不可能超越教师的质量而存在，优质的教师教育体系是高质量教育体系的核心组成部分。报告显示，全球的政策制定者都在关注同一件事，那就是为了吸引和留住优秀教师，除了需要改善教师队伍新疆癫痫病专科医院哪家好的培养、合理配置教师以外，还必须以恰当的薪资加强激励，创造更有吸引力的职业道路。
当教师的发展越来越受到全社会关注之时，教师这个职业对于年轻人的吸引力，却并未显示出明显的上升趋势。引人关注的倒是另一个消息———就在去年底，某知名中学的四位优秀科技教师集体辞职创业，上海癫痫病医院哪家好让学校的科创教育难以进行。
更令人担忧的是，调查发现，高考填报志愿时，名牌大学的正向经济激励效应盖过了师范专业的负向经济激励效应———相当比例的师范生最初是冲着该大学而非师范专业来的。
令人感到矛盾的是，75.2%的师范生“完全不赞成”或“较不赞成”教师社会地位低的观点;但另一方面，师范生和师范院校毕业的新教师均极少选择“教师社会地位高”作为自己报读师范和从事教师职业的最主要原因，显示教师社会地位高的观点同样得不到认同。
上海一家知名高中最近刚刚对学生进行了一次职业规划调查，结果显示，整个高二年癫痫病医院地址级中，高考时愿意报考师范类院校的学生只有3名。而根据另一所知名高中的统计数据，该校每年300名毕业生中，高考时填报师范院校的学生，一般都在年级中排名200之后。
“过去，能够考上部属师范类院校的学生，绝对是我们学校的好学生，但是近几十年以来，师范类专业已经很难吸引优秀毕业生去报考了。”这位高中校长告诉记者。
