日期：2017-12-7（原创文章,禁止转载）
据介绍，市人社部门负责对市属机关事业、企业单位和其他在市工商、民政部门登记注册的以及省人力资源和社会保障行政部门委托的用人单位实施劳动保障监察。各县(市、区)人力资源和社衡阳癫痫病专科医院会保障行政部门负责对县(市、区)所属机关事业、企业单位和其他在县(市、区)工商、民政部门注册的用人单位实施劳动保障监察。外省、市登记注册，但在我市未登记注册的分支机构且生产经营场所在我市行政区癫痫病的危害域内的用人单位，由生产经营场所驻地的县(市、区)人力资源和社会保障行政部门对其实施劳动保障监察。对不具备合法经营资格的用人单位，由所在地人力资源和社会保障行政部门对其实施劳动保障察，并及时通报工商等部癫痫病专科医院门予以查处。
但以下事项，劳动保障监察机构不予受理：
法人之间、法人与其他组织之间、其他组织与自然人之间、法人与自然人之间因承包、租赁、提供劳务等发生的劳务纠纷;
家庭保姆、家庭钟点工与雇主的劳务纠纷;
离退休返聘人员与用人单位的劳务纠纷;
学历教育的在校学生勤工俭学期间与用人单位的劳务纠纷;
投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起劳动争议诉讼的;
投诉人不提供被投诉用人单位的名称、住所以及合法权益受到侵害的事实等基本情况的;
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动保障行政部门发现、也未被举报投诉的;
不属于《劳动法》调陕西治疗癫痫的专科医院整范围、且不属于劳动保障监察范围的其他情形。
全媒体记者 李小芹
