日期：2017-11-13（原创文章,禁止转载）
萨尔图区不断完善干部选拔任用机制 变“伯乐相马”为“赛场选马”
本报讯（实习记者谢鹏）5月9日，萨尔图海南专治癫痫病医院区党政干部综合能力测试面试在区政府会议室举行。
据了解，参加面试的40名干部是从该区175名副科级干部和204名副科级后备干部中笔试选出的。
面试评委由原发性癫痫能治好吗非本区的领导北京哪家医院治疗癫痫好和专家组成。面试成绩当癫痫病的危害场唱分公布，与笔试成绩一同按照4:6的比例综合计算排名，进行公示。
近年来，萨尔图区高度重视干部综合能力培养，建立了一整套行之有效的学习制图讲坛、举办外埠培训班、开展机关干部学英语等活动，给全区机关干部营造浓厚的学习氛围，使干部有机会、有渠道、有平台开阔视野、增长见识、提升能力。
据悉，萨尔图区综合能力测试将每年举行一次，测试成绩将作为干部选拔任用的参考依据之一，笔试成绩连续两年排名后10名的干部，将通过适当方式脱岗培训。
