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学生不再喊就业难就业形势已好转专家慢就业多了

日期:2017-11-15(原创文章,禁止转载)

招聘会现场。全媒体记者 刘敏 摄

  4月8日,星期六,空中下着雨。大学综合场供需见面会,依然如期举行。

  在东校区世纪大道两侧及世纪广场,600多家用人单位到场招贤纳才。

  招聘会现场,用人单位求贤若渴。城区一建筑公司招聘负责人表示,现在单位很缺人,急需土木工程专业的毕业生,但报名的并不多。

  3月25日、3月30日、4月8日,记者走访了大学的三场不同类别的招聘会。

  每场招聘会,用人单位提供的就业岗位都不少。而且,在招聘会上,很少听到就业难的声音。

  现在,大学生就业形势真的好转、找工作真的不难了吗?

  大学招生就业处副处长兼就业指导中心主任路灿云表示,目前,大学生就业形势依然严峻,&l海南治疗癫痫医院哪家好dquo;慢就业”是去年出现的新名词。

  全媒体记者 刘敏

  现场

  房市回暖建筑行业缺人

  对口一线施工人员难招

  在招聘会现场,淄博一家医疗手术器械公司招聘技术工程师。为留住人才,公司待遇也比较吸引人:毕业就签订劳动合同,本科工资3000元以上,研究生4000元以上;免费提供食宿,有餐补,发放过节津贴;购房有补助。

  “与机械相关的专业,都可以。”该公司招聘工作人员解释说,在单位工作3年以上,买房时单位发给8万元的购房补助。

  该工作人员说,因为培养人才不容易,所以公司会想尽办法将对方留住。

  在此次招聘会上,土木工程专业的男生,是城区一建筑公司的最爱。“前几年,公司不要人,因为不缺。”该公司招聘负责人王女士说,现在,公司承包项目多,加上人员流动较大,各个工地都缺人。

  据王女士介绍,公司现在招聘会计、预算员,但最需要的是一线施工人员,对口的专业就是土木工程。

  王女士告诉记者,现在,房市回暖,人员也活跃了起来。从去年上半年开始,各个建筑公司都缺人。

  “现在,土木工程专业的学生不好招,尤其是这一专业的男生,报名的很少。”王女士说,土木工程专业的男生,选择的大多是中字号大企业。本地的建筑企业,对他们的吸引力小一些。

  现实

  岗位需求量比毕业生人数多

  双向选择关键看匹配度

  大学招生就业处副处长路灿云表示,每年,大学土木工程专业的毕业生有100人左右。前两年建筑行业处于低谷,这两年有些回暖。

  用人单位感觉招人难,与学生是否认同也有关。“虽癫痫病能治愈吗然学的是土木工程,但很多学生未必愿意去建筑公司。”路灿云说,因为要先去一线,女生企业不愿意要,男生企业愿意要,但不愿意去。

  路灿云介绍说,此次招聘会,用人单位需求的岗位数总量,绝对比学生毕业人数多得多。营销类、商贸类、建筑类、化工类等,岗位用人需求量都不少。但是,到场的知名企业并不是很多,学生对中小企业的认同度还是低一些。

  “大学生就业,普遍的现象是眼高手低。”路灿云表示,很多学生,希望一毕业就可以拿很高的工资,有很高的待遇,得到很好的岗位,这并不现实。

  路灿云认为,对学生和用人单位来讲,供需见面会是双向选择,就要看选择的匹配度。

  “单位很好,人家不要你也没有办法。”路灿云说,大学生自我定位要准确。首先要扎实学习,增强自己的本领。然后自我定位,再进行自我提升。

  路灿云认为,学生毕业后,无论是考研、考癫痫诊断依据公务员、考事业编,还是到企业、基层,最后讲的还是匹配度。毕竟,合适的才是最好的。

  专家

  就业形势依然严峻

  学生“慢就业”比例较大

  在招聘会现场,用人单位表示“招人难”。从用人单位的感受来看,难道大学生就业难已成过去,就业形势有了好转?

  “2008年之后,到前年,这段时间,师范生的需求量比较稳定。”路灿云说,2008年之前的师范类毕业生,就业都没问题,学校都抢。这两年,师范生就业也比较好,岗位没有问题。

  路灿云告诉记者,10年间,师范类毕业生就业情况变化较大。很明显,现在师范生需求量大。因为全省要破除大班额,农村教育要改薄,社会对教师的需求非常大。但有编制的岗位是有限的,好多民办学校,学生不太愿意去。

  路灿云表示,实际上,现在大学生就业形势并没有好转,就业形势依然严峻。只不过,大学毕业生就业的紧迫性不如以前强。

  路灿云坦言,目前,经济走势还不是很乐观,大学生就业形势依然严峻。社会的供需矛盾仍然存在。

  “学校培养的人才,和社会需求的,对接情况依然不是很好。”路灿云说。

  既然就业形势依然严峻,为什么学生不急?路灿云告诉记者,这种现象,与网络上的一个新名词有关,叫做“慢就业”。

 癫痫病有什么危害 “慢就业”,就是一部分毕业生不急于求职和求学,而是让自己暂时处于待定状态。

  据路灿云介绍,“慢就业”虽然是一个新词,但“慢就业”的比例不小,网络上的一个数据是48%。

  “现在的学生,就业紧迫性不如以前。”路灿云说,过去的大学毕业生,一般都有着较大的经济压力,毕业后需要马上工作。

  现在的大学生,家庭经济条件优越,毕业后不急于工作。

  “学生在离校时,不急着找单位,理性的说法是‘慢就业’。”路灿云坦言,从另一方面看,这也是对自己不负责任。

  路灿云认为,很多大学生,就业紧迫性、就业意识都不是很强。而之所以就业不急,还是缘于学生本人。面对这种状况,高校需要进一步加强就业指导方面的工作,让学生转变观念。

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