日期：2018-1-2（原创文章,禁止转载）
服务员拿着报纸讨春节加班费被辞退
来南京打工才3个月，来自安徽的小柳就被酒店经理通知：过年期间酒店不放假。大年初一，当她和几个服务员向酒店经理提出节日三倍加班费的事时，经理脸拉得老长，老年癫痫病应该如何护理呢年初五她便正式接到酒店辞退的通知。
小柳说，她老年癫痫病是去年11月25日和其余24名伙伴一起被招到新开业的一家海鲜酒店工作。和她一起被招进来的一癫痫治疗共25人，她的月收入最低，是1200元。
年三十，小柳从早上9癫痫患者的早期症状有哪些点一直工作到晚上8点半，中午也没有休息。年初一，小柳想到前一天报纸上劳动者在春节法定节假日期间上班的，每天的加班费最低不得低于117元的提醒，小柳和一同加班的服务员一合计，找来值班经理，向她复述了治疗癫痫病比较常用方法有哪些重庆癫痫病专科医院报纸上的提醒。值班经理听后，脸色宁夏癫痫病医院排行很难看地告诉她们：我们是特殊行业，晚上和节假日工作是正常的。加班，你们可以调休，但没有加班费一说。小柳当即与值班经理争执起来，气急中，小柳说了句：我要投诉你们！小柳说，当她与值班经理发生争吵后，年初五，酒店经理告诉她：你做到今天就可以回去了。昨日，小柳求助晨报调解热线，要求酒店支付春节加班工资400余元。
昨日，记者与该酒店取得联系。经理蔡先生表示，辞退小柳等服务员，与节日加班费无关，而是因为这批厨房间的员工出品的菜质量不好，遭到饭店客人的投诉。蔡先生承认，小柳等服务员在春节期间有上班，酒店也应支付其加班费。但小柳工作有失误，给酒店带来损失，加班费要扣，不能给400多块。蔡先生说。昨日，蔡先生与小柳协商后同意先支付小柳200元加班费，其余200多元小年后支付。
