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厨房外包后遗症引发劳动争议-dx.pjw.gov.cn

日期:2018-1-24(原创文章,禁止转载)

厨房外包“后遗症”引发劳动争议

厨房外包后遗症引发劳动争议

38名农民工厨师昨经调解获得补偿

昨天上午,一起涉及38名农民工厨师合法权益的群体性劳动争议案件在市一中院法官耐心、细致的调解下画上圆满句号。38名农民工手术治疗女性癫痫病有哪些禁忌厨师的代表从法官手中接过22万8千余元的补偿款支票后,连声向法官表示感谢。

2003年起,张某法庭,要求其支付未签合同的双倍工资、违法解除合同经济补偿金以及未缴社会保险的赔偿金等。

一审法院审理后认为,度假村将后厨承包给没有资质的靳某的行为不符合《劳动法》的相关规定,靳某明知自己没有资质仍与度假村签订劳务承包合同存在过错,双方应当对劳动者的损失鬼手神针石学敏针刺法能治愈羊羔疯承担连带责任。

同时向一中院提出上诉。

经过市一中院法官的解释疏导,10名厨师同意撤诉,28名厨师与被告达成调解。

昨天上午,度假村、靳某、38名农民工厨师代表在一中院握手言和,38名农民工厨师的代表从法官手中接过了22万8千余元补偿款的现金支票。(午报讯 记者 李一然)

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职工需谨慎参与后厨承包

据法官介绍,目前餐饮行业后厨承包现象较为普遍。2010年,在一中院审结的65件厨师与酒店、度假村等单位劳动争议案件中,有25件就因后厨承包而引发,占到涉厨师劳动争议案件的38.5%.法官告诉记者,将后厨整体承包给厨师长的做法不明确,企业又往往通过承包协议来推卸自己的责任,法律对此也没有明确的规定,此时劳动者究竟是与用人单位构成劳动关系还是与大厨个人构针灸能否治疗癫痫成劳务关系的认定就处在一个相对真空的状态中。

针对后厨承包问题,一中院、度假村工资的厨师而言,劳动者一边要遵循单位制定的各项规章制度,同时要提高法律意识,在日常工作中就要格外重视证据的收集和保留,以备在今后的诉讼中用证据维护自身的合法权益。

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